Как часто менять место работы?

Долгий кризис на рынке труда не облегчил жизни сотрудникам: кадровики стали теперь разборчивее, они уже не кидаются на первого прохожего кандидата с тем, чтобы как можно быстрее закрыть образовавшуюся вакансию, а тщательно и трепетно выбирают нужного работника. Кому из них достанется работа в Кемерово, соискателю, поменявшему пару мест компаний, но протрудившись на каждом по 6-8 лет, или соискателю, поменявшему в течении такого же времени уже десяток компаний?


После увольнения (обдуманно или спонтанно) у специалиста, если он решил найти работу в той же сфере, есть два варианта. Первый - как можно быстрее (под страхом нищеты) найти любое новое место. Второй путь - проанализировать старые ошибки, осознать, где и кем он может отличиться, и придирчиво подбирать компанию своей мечты», сколько бы времени это ни заняло. Оба варианта имеют право на существование. Лишившись работы некоторые начинают отправлять резюме в любые кампании на любые похожие с предыдущей работой вакансии, не вдаваясь особо в подробности. Часто этот вариант событий ведет к желанию искать новое место труда и все идет сначала. Имея такой случай в жизни - это шанс сделать полезные выводы.


Часто меняешь работодателей? Будь готов к испытаниям!


Слишком частая перемена рабочего места показывает кадровикам, в первую очередь, на неспособность оценивать и учиться на ошибках, и что хуже всего - на недоверие и неспособность работать на новом рабочем месте. Еще, убедить будущего работодателя, что он уволился сам, а не был уволен, не выдержав по возникшим факторам испытательного срока, будет нелегко. Поэтому если в жизни случилось так, что человек, не продумав последствий ответил на предложение о работе, от которой слишком быстро готов отказаться, то для сохранения репутации имеется один адекватный совет: остаться в компании хотя бы на шесть месяцев, а лучше - на год. Позже можно объяснить на собеседовании, например, о недостатке на прошлом месте перспектив. Еще один совет, если человек был в компании не больше трех месяцев, лучше про это не говорить.


Долго значит лучше?


Очевидно, что 2й путь предпочтительнее.


Но и здесь не стоит принимать все дословно. Выбирая 2й путь, специалист должен учитывать, что поиски новой фирмы от полугода до одного года являются адекватным только для топ-менеджеров. В других случаях годовой разрыв в трудовой биографии заставит возможного работодателя усомниться в ваших профессиональных и личностных достоинствах, либо, как минимум, будет предубеждение, что за время продолжительных розысков нового места труда вы возможно утратили мастерство администрирования делами и не владеете современной информацией о нынешней ситуации на профильном рынке.

Партнёрам и рефералам

Работая со мной в качестве партнёров или рефералов в системах, ссылки на которые указанны ниже, Вы не только легко заработаете на своих сайтах и блогах, но ещё сможете получить бесплатные консультации и советы у меня.

SmartResponder.ru Увеличь свои продажи в Интернет до 425%+! Воспользуйся моим любимым инструментом!!! ЖМИ СЕЙЧАС ЖЕ!

Я с радостью поделюсь с Вами своими наработками, опытом применения, приёмами, хитростями, подскажу последовательность действий, предложу проверенные инструменты и сервисы.  GoGetLinks.Net – это биржа для ручного размещения рекламных обзоров, контекстных ссылок, проведения рекламных компаний на качественных сайтах У меня собственный годовой опыт работы с биржей. В ней довольно динамичный способ заработка для вебмастеров, ведущих качественные сайты:) Большое количество первоклассных площадок для рекламодателей и оптимизаторов, размещающих уникальные постовые, ссылки и обзоры. Регистрироваться по этой ссылке

GoGetLinks позволяет зарабатывать на собственных сайтах, размещая на них обзоры и контекстные ссылки. С этим видом заработка знакомы практически все вебмастера. Однако, что меня всегда радует именно в этой бирже - большущая база имеющихся предложений и действующих рекламных компаний; быстрый, удобный, понятный интерфейс управления и практически ежедневная возможность вывода накопленных средств.

Особо хочу отметить более высокие уровни ценовых предложений начиная с 86 RUR за одно размещение "навсегда" и выше.

 

Liex.ru – сервис продвижения статьями практически на любых ресурсах
Отличный ресурс для размещения готовых статей и продвижения своих ресурсов:) Для регистрации жмём сюда: размещение статей

n-change.net – обменник электронных валют с возможностью вывода на телефоны РБ, РФ, Украины
Осуществляя платежи и перевод различных видов электронных валют через данный сервис себе и своим друзьям, Вы получаете 20% партнёрского бонуса




depositfiles.com – сервис для обмена и хранения различных файлов
Вы получаете 20% партнёрского бонуса и от 5 до 20 долларов США за каждые 1000 скачиваний Ваших файлов

Регистрируемся для работы с файлообменником или сразу загружаем файлы на сервис для проверки удобства работы