вторник, 31 декабря 2013 г.
четверг, 18 октября 2012 г.
Тебя ждет Шоу, которое принесет тебе денег
Что же это за таинственное мероприятие? Очередное заседание всемирной масонской ложи? Ты почти угадал! На это событие соберутся люди из самых разных уголков нашей страны, а также ближнего, и, возможно, дальнего зарубежья, а событие будет носить название реалити – шоу «НА СВОБОДУ – 2!». Поздней весной этого года несколько человек уже участвовали в подобном тренинге в Испании и сотни людей следили за ними через он – лайн трансляцию, впитывая те знания о заработке в Сети, которые давали им асы своего дела.
На тот момент заработки живых участников тренинга «НА СВОБОДУ» составили почти 1 000 000 рублей, а люди, которые обучались в он – лайн режиме заработали в несколько раз больше. Теперь это событие повторится. И повторится с учетом многих ошибок и недочетов, которые были замечены в течении первого тренинга. Сегодня нам с тобой снова предоставляется шанс отправиться в другую страну, чтобы вместе с остальными писать новейшую историю современного Интернета.
Ты готов бежать от скучной и серой жизни, из душного офиса, и просто из каменного леса, который окружает тебя, на берег лазурного океана, где мы заработаем хорошие деньги и великолепно отдохнем, в то время, как в нашей стране наступит негостеприимная осень с холодом, моросью и слякотью? Если ты со мной, тогда переходи по ссылке и получай первые инструкции, которые помогут тебе стать живым участником нового реалити – шоу «НА СВОБОДУ -2!». Ну что, СДЕЛАЕМ ЭТО ВМЕСТЕ?!
Красивая отделка задней стенки в туалете.
суббота, 12 ноября 2011 г.
Мои партнёрки и реферальные ссылки
Работая со мной в качестве партнёров и рефералов в системах, ссылки на которые указанны ниже, Вы не только легко заработаете на своих сайтах и блогах, но ещё сможете получить бесплатные консультации и советы.
Я с радостью поделюсь с Вами своими наработками, опытом применения, приёмами, хитростями, подскажу последовательность действий.
Для владельцев и вебмастеров, в активе которых имеются достаточно сильные тематические сайты с хорошей индесацией страниц в Яндексе, лучше всего подходит партнёрка от GoGetLinks.Net.
Во-первых, GoGetLinks - позволит вебмастерам-участникам достаточно хорошо заработать, размещая вечные ссылки, рекламные обзоры, контекстные ссылки или картинки на страницах своих сайтов.
Во-вторых, GoGetLinks и к рекламодателям весьма лоялен, гарантируя последним постоянный контроль за уже размещёнными оплаченными ссылками, проверяя их на наличие, индексацию и предлагая возможность возврата финансовых средств, при фиксации нарушений оговоренных условий размещения рекламных обзоров
Собственный годовой опыт работы позволяет отнести GoGetLinks к самым динамичным способам заработка в интернете для вебмастеров и их качественных сайтов.
:)
Регистрируемся в GoGetLinksе по этой ссылке
Для вебмастеров, чьи сайты имеют хорошие показатели PR и индексацию в Google рекомендую GetGoodLinks.ru – это тоже биржа для размещения рекламных обзоров, контекстных вечных ссылок, картинок и проведения рекламных компаний на качественных сайтах
Кстати, ссылки с систем GoGetLinks и getgoodlinks можно размещать на одних и тех же страницах, повышая их финансовый КПД.
:)
Приглашаю регистрироваться в GetGoodLinks по этой ссылке
Liex.ru – сервис продвижения статьями практически на любых ресурсах
Отличный ресурс для размещения готовых статей и продвижения своих ресурсов.
:)
n-change.net – обменник электронных валют с возможностью вывода на телефоны РБ, РФ, Украины
Осуществляя платежи и перевод различных видов электронных валют через данный сервис себе и своим друзьям, Вы получаете 20% партнёрского бонуса
Стать парнёром Обменника цифровой наличности
depositfiles.com – сервис для обмена и хранения различных файлов
Вы получаете 20% партнёрского бонуса и от 5 до 20 долларов США за каждые 1000 скачиваний Ваших файлов
Регистрируемся для работы с файлообменником.
вторник, 1 ноября 2011 г.
Мои технологии блогостроительства и продвижения: Монетизация сайта. Как заработать на сайте?
В статье подробно рассмотрены только самые главные и действенные СПОСОБЫ ЗАРАБОТКА НА САЙТАХ
Чтобы читать сообщение полностью, перейдите по следующей ссылке
Чтобы читать сообщение полностью, перейдите по следующей ссылке
Монетизация сайта. Как заработать на сайте?
вторник, 14 июня 2011 г.
История Бетти Крокер
По материалам сайта foodcomp.by
При опросе, который провели в 1940-х гг., Бетти Крокер была названа 2-й из самых известных женщин Америки и уступила место лишь Элеоноре Рузвельт. Это неплохо для человека, который никогда не существовал на свете! Бетти возникла в 1921-м как рекламный образ, запущенный компанией "Уошбёрн Кросби", мукомольным предприятием (через несколько лет фирма поменяла наименование на "Дженерал Миллз").
Фирма напечатала куски картинки в рекламном журнале. Тут идея заключалась в том, чтоб вырезать эти куски, сложить их, склеить, и тогда получалась сцена, которая изображала, как жизнерадостные рабочие погружают мешки с мукою на машины.
Всем, кто верно соединит картинку, компания обещала приз - подушечку для булавок, имевшую форму миниатюрного мучного мешка.
Ответ прислало 3000 человек, что само по себе было поразительным фактом. Фирма не рассчитывала на подобное количество писем, так что булавочных подушечек не хватило.
Во время разборки почты служащие столкнулись с еще одним феноменом: читатели писали вопросы типа такого: "Как вы выпекаете вишневый пирог с 1-й корочкой?" Нужно было как-нибудь отвечать.
Администрация своих служащих и их семьи попросила представить фирме все из известных им кулинарных рецептов. Служащие выразили готовность отвечать лично на письма, у них при этом возник вопрос, как подписаться - своим именем либо же как-нибудь иначе?
Сэм Гэйл, менеджер по рекламе, предложил подписать ответы именем Бетти - это звучит дружелюбно и приятно на слух, фамилия же, Крокер, была взята в честь Уильяма Крокера, он был недавно вышедшим в отставку директором компании. Женщины из числа сотрудниц провели соревнование на лучший образец подписи для Бетти, после которого самую красивую подпись начали ставить в конце письма.
А в 1924-м фирма "Уошбёрн Кросби" купила одну местную радиостанцию, и вышла в эфир "Радиошкола кулинарного искусства Бетти Крокер", которая озвучивалась голосом одной из дикторш радиостанции.
Эта радиошкола пользовалась популярностью, и фирма расширила вещание на еще 12 других радиостанций в стране. На каждой станции голоса Бетти были свои, однако передачи велись по сценариям, готовившимся в специальном отделе "Кросби", расположенным в Миннесоте. В 1927-м "Кулинарную школу" начал вести NBC. В следующие 24 года эта школа "выпустила" больше миллиона "специалистов".
До 1931-го "Бетти" продавала лишь муку, а в 1931 один из менеджеров "Кросби" украл хорошую идею у одного из поваров Южно-Тихоокеанской железной дороги. Этот менеджер заказал песочное печенье, и поразился, когда ему предельно быстро принесли свежеиспеченное печенье.
Потом он выяснил, что повар использовал заранее приготовленную смесь и при заказе лишь добавлял молоко. Управляющий этот вернулся в контору и с помощью химика изобрел "Бисквик" (от англ. быстрое печенье).
В 1936-м компания наняла художника, которого звали Рейс Мак-Мейн, чтоб тот написал портрет Бетти. Он соединил отдельные черты сотрудниц фирмы, создав образ домохозяйки лет 50-и с седыми волосами и с добрым и заботливым выражением лица. Такою она и предстала на упаковках "Бисквика" и "Бетти Крокер". Изображение было неизменным в течение следующих 19-и лет.
Это был 1-й из 7-и портретов. На следующих портретах она "молодела".
Народ любил Бетти. Она в разгар популярности получала 4000-5000 писем за день - в т.ч. с предложениям брака. В чём её секрет? Бетти поддерживала людей во время даже Второй мировой войны, тогда фирма "Дженерал Миллз" прекратила выпускать муку, однако Бетти продолжала рассказывать про продукты, блюда, их историю.
пятница, 7 января 2011 г.
Как часто менять место работы?
Долгий кризис на рынке труда не облегчил жизни сотрудникам: кадровики стали теперь разборчивее, они уже не кидаются на первого прохожего кандидата с тем, чтобы как можно быстрее закрыть образовавшуюся вакансию, а тщательно и трепетно выбирают нужного работника. Кому из них достанется работа в Кемерово, соискателю, поменявшему пару мест компаний, но протрудившись на каждом по 6-8 лет, или соискателю, поменявшему в течении такого же времени уже десяток компаний?
После увольнения (обдуманно или спонтанно) у специалиста, если он решил найти работу в той же сфере, есть два варианта. Первый - как можно быстрее (под страхом нищеты) найти любое новое место. Второй путь - проанализировать старые ошибки, осознать, где и кем он может отличиться, и придирчиво подбирать компанию своей мечты», сколько бы времени это ни заняло. Оба варианта имеют право на существование. Лишившись работы некоторые начинают отправлять резюме в любые кампании на любые похожие с предыдущей работой вакансии, не вдаваясь особо в подробности. Часто этот вариант событий ведет к желанию искать новое место труда и все идет сначала. Имея такой случай в жизни - это шанс сделать полезные выводы.
Часто меняешь работодателей? Будь готов к испытаниям!
Слишком частая перемена рабочего места показывает кадровикам, в первую очередь, на неспособность оценивать и учиться на ошибках, и что хуже всего - на недоверие и неспособность работать на новом рабочем месте. Еще, убедить будущего работодателя, что он уволился сам, а не был уволен, не выдержав по возникшим факторам испытательного срока, будет нелегко. Поэтому если в жизни случилось так, что человек, не продумав последствий ответил на предложение о работе, от которой слишком быстро готов отказаться, то для сохранения репутации имеется один адекватный совет: остаться в компании хотя бы на шесть месяцев, а лучше - на год. Позже можно объяснить на собеседовании, например, о недостатке на прошлом месте перспектив. Еще один совет, если человек был в компании не больше трех месяцев, лучше про это не говорить.
Долго значит лучше?
Очевидно, что 2й путь предпочтительнее.
Но и здесь не стоит принимать все дословно. Выбирая 2й путь, специалист должен учитывать, что поиски новой фирмы от полугода до одного года являются адекватным только для топ-менеджеров. В других случаях годовой разрыв в трудовой биографии заставит возможного работодателя усомниться в ваших профессиональных и личностных достоинствах, либо, как минимум, будет предубеждение, что за время продолжительных розысков нового места труда вы возможно утратили мастерство администрирования делами и не владеете современной информацией о нынешней ситуации на профильном рынке.
После увольнения (обдуманно или спонтанно) у специалиста, если он решил найти работу в той же сфере, есть два варианта. Первый - как можно быстрее (под страхом нищеты) найти любое новое место. Второй путь - проанализировать старые ошибки, осознать, где и кем он может отличиться, и придирчиво подбирать компанию своей мечты», сколько бы времени это ни заняло. Оба варианта имеют право на существование. Лишившись работы некоторые начинают отправлять резюме в любые кампании на любые похожие с предыдущей работой вакансии, не вдаваясь особо в подробности. Часто этот вариант событий ведет к желанию искать новое место труда и все идет сначала. Имея такой случай в жизни - это шанс сделать полезные выводы.
Часто меняешь работодателей? Будь готов к испытаниям!
Слишком частая перемена рабочего места показывает кадровикам, в первую очередь, на неспособность оценивать и учиться на ошибках, и что хуже всего - на недоверие и неспособность работать на новом рабочем месте. Еще, убедить будущего работодателя, что он уволился сам, а не был уволен, не выдержав по возникшим факторам испытательного срока, будет нелегко. Поэтому если в жизни случилось так, что человек, не продумав последствий ответил на предложение о работе, от которой слишком быстро готов отказаться, то для сохранения репутации имеется один адекватный совет: остаться в компании хотя бы на шесть месяцев, а лучше - на год. Позже можно объяснить на собеседовании, например, о недостатке на прошлом месте перспектив. Еще один совет, если человек был в компании не больше трех месяцев, лучше про это не говорить.
Долго значит лучше?
Очевидно, что 2й путь предпочтительнее.
Но и здесь не стоит принимать все дословно. Выбирая 2й путь, специалист должен учитывать, что поиски новой фирмы от полугода до одного года являются адекватным только для топ-менеджеров. В других случаях годовой разрыв в трудовой биографии заставит возможного работодателя усомниться в ваших профессиональных и личностных достоинствах, либо, как минимум, будет предубеждение, что за время продолжительных розысков нового места труда вы возможно утратили мастерство администрирования делами и не владеете современной информацией о нынешней ситуации на профильном рынке.
понедельник, 3 января 2011 г.
Партнёрам и рефералам
Работая со мной в качестве партнёров или рефералов в системах, ссылки на которые указанны ниже, Вы не только легко заработаете на своих сайтах и блогах, но ещё сможете получить бесплатные консультации и советы у меня.
Отличный ресурс для размещения готовых статей и продвижения своих ресурсов:) Для регистрации жмём сюда: размещение статей
| Я с радостью поделюсь с Вами своими наработками, опытом применения, приёмами, хитростями, подскажу последовательность действий, предложу проверенные инструменты и сервисы. GoGetLinks.Net – это биржа для ручного размещения рекламных обзоров, контекстных ссылок, проведения рекламных компаний на качественных сайтах У меня собственный годовой опыт работы с биржей. В ней довольно динамичный способ заработка для вебмастеров, ведущих качественные сайты:) |
GoGetLinks позволяет зарабатывать на собственных сайтах, размещая на них обзоры и контекстные ссылки. С этим видом заработка знакомы практически все вебмастера. Однако, что меня всегда радует именно в этой бирже - большущая база имеющихся предложений и действующих рекламных компаний; быстрый, удобный, понятный интерфейс управления и практически ежедневная возможность вывода накопленных средств. Особо хочу отметить более высокие уровни ценовых предложений начиная с 86 RUR за одно размещение "навсегда" и выше.
Liex.ru – сервис продвижения статьями практически на любых ресурсах
Отличный ресурс для размещения готовых статей и продвижения своих ресурсов:) Для регистрации жмём сюда: размещение статей
n-change.net – обменник электронных валют с возможностью вывода на телефоны РБ, РФ, Украины
Осуществляя платежи и перевод различных видов электронных валют через данный сервис себе и своим друзьям, Вы получаете 20% партнёрского бонуса
depositfiles.com – сервис для обмена и хранения различных файлов
Вы получаете 20% партнёрского бонуса и от 5 до 20 долларов США за каждые 1000 скачиваний Ваших файлов
Регистрируемся для работы с файлообменником или сразу загружаем файлы на сервис для проверки удобства работы
Подписаться на:
Сообщения (Atom)